29일 진행된 UM 교육에서는 ▲병원이념(김영진 의무부장) ▲신설 및 개정된 근로기준법 이해하기(최찬혁 행정관리팀장) ▲코칭과 의사소통(길성민 책임) 강의가 이어졌다.
이어 30일에는 팀장을 대상으로 ▲이념중심 조직평가와 관리(윤상모 이념구현위원장) ▲신설 및 개정된 근로기준법 이해하기(최찬혁 행정관리팀장) ▲경영성과 이해(오해숙 경영분석 UM) 등의 교육이 진행됐다.
이번 중간관리자 교육은 병원 이념과 최신 법규, 경영 이해 등 관리자로서 갖추어야 할 핵심 역량을 강화하는 데 중점을 두었으며, 앞으로도 다양한 교육 기회를 통해 직원들의 전문성과 리더십을 높여 나갈예정이다.
