송년감사미사는 2025년 한 해 병원과 파티마 가족들을 돌봐주신 하느님께 감사를 드리고, 2026년 새해에도 모두 건강하고 보람된 한 해가 되기를 바라는 마음으로 봉헌하였으며, 안강욱 (호영베드로) 원목신부가 집전하였다.
미사 후 진행된 종무식은 “모두가 행복한 파티마”라는 경영목표 아래, 환자중심 문화 정착과 의료서비스 질 향상을 위해 노력한 구성원들의 성과를 되돌아보고, 우수사례를 공유하는 자리로 마련됐다. 행사에서는 환자경험관리 시상, 온라인 홍보상, 손위생 우수상, 항생제 적정사용관리 우수 진료과, 경영성과 우수부서 시상 등 다양한 부문에 걸쳐 표창이 이어졌다.
종무식 첫 순서로 진행된 환자경험관리 우수부서 시상에서는 입원부문에 혈액종양내과와 간호본부 62병동이 선정됐다. 외래부문에는 이비인후과, 간호본부 재활의학과 외래, 원무팀이 수상했으며, 특히 원무팀은 전년 대비 점수 상승 폭이 커 우수부서로 선정됐다.
이어 칭찬상(간호본부 53병동), 회진톡상(성형외과), 외래진료 시작시간 준수율상(내분비내과), 외부고객 NPS 우수 의사상(순환기내과 김재희·정형외과 황성현·산부인과 박학열), 현장모니터링 우수부서상(간호본부 73병동·종합건강증진팀) 시상이 진행됐다.
병원 공식 유튜브 채널 활성화 및 온라인 홍보 기여도를 인정하는 ‘파티마 온라인 홍보상’에서는 동영상 부문에 마취통증의학과 안지현 과장, 숏폼 부문은 재활의학과 이민영 과장이 각각 선정됐다.
환자안전 문화 확산을 위한 손위생 우수상은 외과와 간호본부 81병동이 수상했다. 또한 불필요한 항생제 사용을 줄이고 적정 사용을 실천한 항생제 적정사용관리 최우수 진료과로는 호흡기내과, 우수는 진단검사의학과가 선정돼 표창을 받았다.
이어진 2025년 경영성과 우수부서 시상에서는 진료과 및 일반부서의 지표성과를 바탕으로 다양한 부문 수상이 진행됐다.
의무기록 작성 완결률, 표준진료지침(CP) 완료율, 중증상병 환자 재실시간 관리, 신포괄수가 차액 증가율, 수술건수 증가율, 외래수익 증가율, 초진환자수 증가율, 실입원환자수 증가율 등 세부 지표별 우수 진료과가 소개됐으며, 신환 최다 진료 우수상은 소아청소년과 김영진 과장, 산부인과 박내윤 과장이 선정됐다.
또한 경영성과 우수 진료과로 비뇨의학과·심장혈관흉부외과·정형외과·혈액종양내과가 수상했으며, 경영성과 최우수 진료과는 산부인과가 선정됐다.
비전 실천 분야에서는 ▲환자중심(원무팀·간호본부 호스피스간호팀) ▲진료중심(약제부·종합건강증진팀) ▲이념중심(경영전략실·영양팀) ▲모두가 행복한 파티마(시설환경팀·행정관리팀) 각 부문 표창을 받았다.
특별상은 미화부·방사선종양학팀·병리팀·자재관리팀·적정진료비관리팀에 수여됐다. 이어 경영성과 우수부서로 고객행복실·대외협력실·영상의학팀·간호본부 외과계병동간호팀이 선정됐으며, 올해 경영성과 최우수부서는 총체적질관리실이 수상했다.
행사 후반에는 비전 2025 추진성과 영상과 2025년 대구파티마병원 활동영상을 함께 시청하며, 2025년의 변화와 성과를 돌아보는 시간을 가졌다. 이후 병원장과 의무원장의 인사말로 구성원들을 격려하며 종무식을 마무리했다.
김선미 병원장은 “올해는 비전 2025가 마감되는 해로 직원들이 2021년부터 5년동안 모든 전사적인 노력이 완성되는 한 해였다”라며, “내년은 파티마병원 70주년과 함께 비전 2030을 선포하는 해로 지속적으로 성장하고 변화, 발전하는 파티마를 만들어 가도록 하자”라고 전했다.
1. 환자경험관리 우수부서
1) 입원환자 경험관리부문 : 혈액종양내과, 간호본부 62병동
2) 외래환자 경험관리부문 : 이비인후과, 간호본부 재활의학과 외래, 원무팀(점프상)
3) 칭찬상 : 간호본부 53병동
4) 회진톡상 : 성형외과
5) 외래진료 시작시간 준수율상 : 내분비내과
6) 외부고객(환자) NPS 우수 의사상 : 내과계 (순환기내과 김재희 ) / 외과계 (정형외과 황성현, 산부인과 박학열)
7) 현장모니터링 우수 부서상 : 간호본부 73병동, 종합건강증진팀
2. 파티마 온라인 홍보상
1) 동영상 부분 : 마취통증의학과 안지현 과장
2) 숏폼 부분 : 재활의학과 이민영 과장
3. 손위생 우수상 : 외과, 간호본부 81병동
4. 2025년 하반기 항생제 적정사용관리 우수 진료과
1) 최우수 : 호흡기내과
2) 우수 : 진단검사의학과
5. 경영성과 우수 진료과
1) 경영성과 최우수 : 산부인과
2) 경영성과 우수 : 비뇨의학과, 심장혈관흉부외과, 정형외과, 혈액종양내과
3) 신환 최다 진료 : 내과계 소아청소년과 김영진, 외과계 산부인과 박내윤
4) 진료지원 우수 : 마취통증의학과, 병리과
5) 실입원환자수 증가율 우수 : 내분비내과
6) 초진환자수 증가율 우수 : 류마티스내과
7) 외래수익 증가율 우수 : 피부과
8) 수술건수 증가율 우수 : 심장혈관흉부외과
9) 신포괄차액 증가율 우수 : 신경과
10) 중증상병해당환자 재실시간 관리 우수 : 산부인과, 소아청소년과
11) CP(표준진료지침) 완료율 우수 : 안과, 외과
12) 의무기록작성완결율 우수 : 감염내과, 안과, (공로부서)간호본부 전담간호(외래) Unit
6. 경영성과 우수 부서
1) 경영성과 최우수 : 총체적질관리실
2) 경영성과 우수 : 고객행복실, 대외협력실, 영상의학팀, 간호본부 외과계병동간호팀
3) 특별상 : 미화부, 방사선종양학팀, 병리팀, 자재관리팀, 적정진료비관리팀
4) 비전실천분야 우수 :
- 환자중심 : 원무팀, 간호본부 호스피스간호팀
- 진료중심 : 약제부, 종합건강증진팀
- 이념중심 : 경영전략실, 영양팀
- 모두가 행복한 파티마 : 시설환경팀, 행정관리팀










