이번 행사는 급변하는 의료환경과 경영 여건 변화에 선제적으로 대응하고, 병원의 지속 가능한 성장 기반을 마련하기 위한 중요한 출발점으로 ▲비전 2025 경과 공유 ▲비전 2030 수립 계획 안내 ▲비전수립위원회 및 분야별 TFT 소개 ▲TFT 팀장 위촉식 ▲병원장 격려사 ▲단체 기념촬영 순으로 진행되었다.
특히 이번 비전 수립을 위해 구성된 비전수립위원회는 총 67명으로 핵심가치별로 만들어진 진료, 고객경험, 조직문화, 관리시스템 등 4개 분야별 TFT를 중심으로 운영되며, 병원의 미래 방향성과 전략과제를 도출하는 역할을 수행하게 된다.
TFT 팀장 위촉식에서는 김병호 의무원장(양질의 진료), 김영진 고객행복실장(생명존중), 정옥연 행정부원장(그리스도교적 공동체), 현철용 원무팀장(책임있는 관리)이 각 분야의 팀장으로 위촉되었으며, 향후 비전 수립을 위한 중추적인 역할을 맡게 된다.
병원장은 격려사를 통해 “개원 70주년을 맞이한 지금, 병원의 고유한 미션과 조직문화를 바탕으로 모두가 함께 미래를 설계하고 변화의 중심이 되어야 한다”라며, “바로 직원 여러분들이 파티마의 미래”라고 강조하였다.
향후 비전 2030 수립은 환경분석, 브레인스토밍, 분야별 및 전체 워크숍 등을 거쳐 2026년 7월 비전 선포식을 통해 최종 확정될 예정이다.
대구파티마병원은 이번 비전 수립을 통해 미션을 바탕으로 환자 중심의 의료서비스와 지속 가능한 병원 경쟁력 확보에 더욱 박차를 가할 계획이다.
